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高正健康產(chǎn)業(yè)集團成功舉行2018年度述職會(huì )

信息發(fā)布于：2019-1-21

高正人不忘初心，砥礪前行，送走了激昂奮進(jìn)的2018，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2019。
1月16日上午，江蘇高正健康產(chǎn)業(yè)集團在總部會(huì )議室組織召開(kāi)了2018年度述職會(huì )議，公司領(lǐng)導、各項目經(jīng)理、分管經(jīng)理等約60人參加了本次述職大會(huì )。會(huì )議由行政人事部副經(jīng)理杜迎迎主持，會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。
室外寒意襲人，會(huì )場(chǎng)氣氛熱烈。過(guò)去的一年，高正健康產(chǎn)業(yè)集團在董事長(cháng)的正確決策下，實(shí)現了快速高效發(fā)展，取得了可喜的戰果。
會(huì )上，各項目負責人通過(guò)圖文并茂的PPT課件，全面、客觀(guān)地圍繞各項目部2018年度工作業(yè)績(jì)、存在的主要問(wèn)題以及新一年的工作思路等方面，逐一進(jìn)行了述職匯報。
述職結束后，董事長(cháng)萬(wàn)君偉對述職大會(huì )進(jìn)行了總結發(fā)言，萬(wàn)董首先從內部管理、團隊建設、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項目實(shí)施等方面取得的成績(jì)表示肯定。同時(shí)對公司新一年的工作提出了重要意見(jiàn)：一是企業(yè)文化建設。高正一定要做有文化的事業(yè)，有樸實(shí)價(jià)值的事業(yè)，客戶(hù)的成功才是高正的價(jià)值所在，結合一言一行，把為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值當成高正的信念。二是人才隊伍建設。要加強人才的引進(jìn)工作，合理有效地對各部門(mén)進(jìn)行人員配置和儲備，力求做到人盡其才、各盡其責。三是品質(zhì)管理。要重視兩個(gè)千分制考核，把“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行落地“實(shí)訓”；重視客戶(hù)與員工雙滿(mǎn)意度考核。加強品質(zhì)持續性，持之以恒的堅持高標準。四是市場(chǎng)拓展，拓展目標需要大家努力共同去完成，共創(chuàng )、共擔、共享。五是堅持聚焦。工作必須要有目標，不忘初心，牢記使命，使公司未來(lái)飛得更高，走得更遠。

董事長(cháng)萬(wàn)君偉的講話(huà)對我們2019年工作指明了方向，相信在董事長(cháng)的正確決策下，高正一定能實(shí)現宏偉藍圖。我們將在已取得成績(jì)的基礎上2019年再出發(fā)、更精彩！

唐翠萍

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